MISSION

Sous la responsabilité du Directeur général des services, le Directeur (h/f) Formation – Recherche aura pour missions :

Activités principales :

• Définition des objectifs et propositions au DGS d’une politique volontariste et évolutive en matière de développement de l’enseignement supérieur et de la recherche dans le secteur de l’image ;
• Détermination du budget de la direction et suivi budgétaire des crédits alloués.
• Soutien au développement individuel des écoles et à la mise en place de nouveaux cursus de formation – Gestion des conventions de partenariat financiers et pédagogiques ;
• Mise en réseau des acteurs de la formation, organisation de la concertation et développement des synergies inter – écoles :
– Mise en place, organisation et animation de la Conférence des Directeurs ;
– Impulsion et organisation pour la mise en œuvre de cours et de projets communs ou de conférences communes ;
• Impulsion pour la mise en place d’outils et de structures communs aux écoles tels qu’un centre de documentation ;
• Mise en place de partenariats avec les Universités pour le développement de la Recherche – Liens avec les entreprises et les autres partenaires (réseau CANOPE, Rectorat, ARI …)
• Organisations d’évènements locaux et nationaux en lien avec la formation ;
• Mise en œuvre d’actions de promotion et de valorisation des écoles de l’image ;
• Structuration et animation de la vie étudiante :
– Animation d’une association commune à l’ensemble des étudiants de l’image (CIA) ;
– Négociations des partenariats avec les structures locales ;
• Organisation de la concertation pour la formation professionnelle.

Activités secondaires :

• Participation à des salons en France ou à l’étranger en qualité de visiteur ou de participant ;
• Mise en place d’actions en faveur de la jeune création.

PROFIL :

Diplômé(e) de l’enseignement supérieur (bac +5)
Expérience professionnelle obligatoire (3 ans minimum) dans un poste similaire
Formation et qualification nécessaire : maîtrise de l’anglais
Compétences nécessaires :

• Techniques :
– Connaissance du monde de la formation (initiale et continue) et de la recherche, celui de l’image et du multimédia
– Connaissances des principes de fonctionnement des collectivités territoriales, des administrations, structures privées et entreprises
– Maîtrise des logiciels Word, Excel et PowerPoint
– Aptitudes à gérer simultanément plusieurs dossiers d’importance variée
– Capacités d’analyse et d’organisation.

• Relationnelles :

– Autonomie dans la mise en œuvre des orientations, priorités et gestion des dossiers
– Concertation et dialogue
– Discrétion professionnelle et confidentialité ;
– Capacités de négociation avec les organismes de recherche et d’enseignement supérieur
– Savoir travailler en équipe.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Poste à temps complet 39h
RTT 22 jours
Régime indemnitaire
Participation employeur à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance)
Adhésion au CNAS (www.cnas.fr)
Titres restaurant